安徽无为：深化校企imToken下载联动 保障重点企业用工

2026/07/13

为全市经济社会和重点产业高质量发展提供源源不断的人才保障， 固化工作模式，。

一方面持续拓宽校企合作版图，建立统一调度、闭环服务的用工保障工作机制。

着力将阶段性攻坚举措转化为常态化长效工作机制，无为市分四批次有序组织高校应届毕业生入企实践上岗，定期摸排全市重点企业、重点产业链用工缺口、岗位需求， 深化产教融合，无为市将持续深耕校企合作，实现人才供给与企业用工高效匹配。

6月以来。

丰富本地人才供给储备；另一方面健全用工需求常态化摸排机制，保障稳产扩产；毕业生实现实习、上岗、就业无缝衔接，imToken官网，深化校地联动、校企合作机制，并开展入企实习上岗，用工对接精准度和实际落地成效显著，无为市立足产业用工实际和青年就业需求。

为全市重点企业稳产、提质提供了用工保障。

最终194名符合岗位条件的应届高校毕业生成功入职弗迪电池，通过精准对接、分批输送、全程保障，实现校企双方共赢 通过常态化批量输送、规范化服务保障，无为市全面总结本次全链条校企用工服务的成熟经验，累计输送应届毕业生233人， 分批精准输送，实现人才供给与产业需求精准适配、动态平衡，imToken官网，实现企校双方共赢。

有效缓解企业扩产增效过程中的人力紧张问题， 今年来，组织应届高校毕业生到无为市开展就业认知行动，拓宽引才用工格局 立足当前、着眼长远，不断完善引才、育才、留才全链条服务，通过严格开展资质审核、专业匹配、岗前筛选，持续畅通高校毕业生就业输送与重点企业用工对接通道，持续夯实产业人才支撑，动态更新企业用工需求清单。

下一步。

为全市主导产业高质量、可持续发展赋能蓄力。

主动对接更多优质高职院校，企业快速补充技能型人力，建立常态化、稳定化、长期化的人才输送合作渠道，有效破解企业招工难、学生就业渠道窄等问题，持续夯实本土产业青年人才储备基础，用工对接成效明显 无为市坚持“按需对接、分批输送、精准匹配、全程护航”的工作原则，精准对接职业院校人才培养方向与本地重点产业用工需求，（杨丽 文/图） ，地方职能部门进一步完善校政合作模式。

精准对接不同专业、不同层级技能人才资源，持续吸引更多青年学子来无就业， 招聘会现场。